Present for ME
保育再生プロジェクト 活動実績
コンサルティング実績は約35法人
ソーシャルスタイル、人間学を用いた人間力の向上から
子どもの発達理解、スムーズな導線を確保して子どもが集中できる
保育室づくりから保育実践とさまざまな園の課題を
経営者・園長・主任と共に解決をするお手伝いをさせて
いただいています。
その中で研修やサポート以外にも園舎建て替え、増築にも
携わらせていただいています。保育施設を知らない建築会社、
設計士ではイメージと異なる完成となる場合があります。
本当に子ども達が過ごしやすく、イメージを具現化した
室内環境づくりをご提案いたします。
代表アドバイザーは養成校にて非常勤講師経あり。
他養成校でも乳児保育などの特別授業を開講していおります。
その他にも東京・沖縄・長野・茨城で経営者向けの講演会や
キャリアアップ研修等の講師実績も多数あります。
セミナー開催
東京、福岡、沖縄など多数の地域でセミナー(勉強会)を開催しています。
2020年度は無料対談セミナーとして危機管理・経営層同士の対談・経営・
ビジネスマナー・メンタルトレーニングなど幅広いジャンルで配信を
しています。
ご依頼者・セミナー参加者様より
保育再生プロジェクトの皆様へ依頼して
参考になる建物や講師の方の環境への考え方を
取り入れ４年前に園を改築しました。建築に
あたっては予算の関係も考慮していただき、最大限に私どもの要望を聞き入れていただきました。しかし、ハードは揃ったもののソフト面（人材育成及び運営）については課題が残ることに・・・・そのため改築後は会計のサポートと
職員の人材育成に力を入れてきました。その甲斐あって会計面での心配事も減り、何より職員（特にリーダー層）が成長したことによって保育現場が充実してきたことを実感します。
これからの時代に応じた保育の実践の中、職員が活き活きと仕事に向き合い「保育が楽しい！」と思ってもらえる組織を構築していくためにも、これからも保育再生プロジェクトメンバーの皆様のお力を借りてブランド力のアップを図っていきたいと思います。
（福岡県／ Ｉ 保育園：園長 Ｓ先生）
新設園の立ち上げから続くサポート体制
６年前横浜へ進出するにあたり開園準備のお手伝していただいたのをご縁に、開園後も地方と都会の考え方の違いや若い職員の人材育成、保護者対応の難しさ等、内部だけでは解決できない問題に直面したため、組織の再構築と職員育成研修及び、私自身のアドバイザーとして定期的に来園していただいております。
その甲斐あって職員も徐々に育ち、２施設目も開園することができました。２施設になることで更に課題はありますが、私自身も統括として成長していると感じます。
まだ若い職員ではありますが、自分たちの保育を見直し、さらにより高みを目指したいと意欲をもってきていますので、今後はメンバーの皆様のお力を借りて保育内容と保育環境の改善を図っていく予定です。地域に愛された園を目指し、これからも努力していく所存です。
（横浜市／ Y保育園：統括園長 F先生）