​Present for ME

　私たちは子どもたちが過ごす未来が輝かしい社会であり、どの施設・環境であっても

一人ひとりが健やかに成長していけることを願っています。

子ども達の健やかなる成長は誰しもが願っていることではりますが、

保育現場において課題は山積みです。

・人財不足で次世代のリーダーが育っていない

・園内研修をおこなえる時間確保ができない

・子どもにとって必要な環境を整えるために

　経営層だけでなく、職員を巻き込みたい

・予算の関係で環境を整えることが難しい

とさまざまです。

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子どもだけでなく、先生達一人ひとりがいきいきと仕事に従事することも大切なことです。

子ども達と接する大人が輝いていることは子どもにとって良い環境と言えるでしょう。

先生たちがいきいきと働き自主性が生まれることで、本物の先生へ一歩一歩と成長をしていきます。

子ども・先生・保育環境が整うことで、子ども達にとっての良い環境となります。

 

しかし、今の保育業界は子ども子育て支援新制度や社会福祉法人改革等の制度変革、少子高齢化や

東京一極集中及び地方の過疎化といった社会環境の変化、そして幼児教育の無償化・・・。

園の運営を取り巻く環境は日々大きな変化のうねりの中にあります。

その中で生き残っていくためには、「選ばれる園」にならなければなりません。

子ども達にかける想いは熱く、保育施設を維持するための経営は冷静に。

時代を読み解き保育を変えていくことで「選ばれる園」への道標となるために、

私たちは「保育再生プロジェクトチーム」を立ち上げました。

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主たる取り組みは

・園の想いを実現するためのコンサルティング

・保育研修会の実施【経営層向け・現場向け】

・専門スキルを持った講師の研修会

　【メンタルトレーニングやマナーを通して人間性の向上、チーム力UP研修】

・動画配信での情報配信

・個別面談

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を行っています。

子ども達の未来を創るパートナーと共に保育業界をより盛り上げていき、​

保育士の地位向上も目指していきたいと思います。